Coaching

ist eine persönliche Beratung für Fach- und Führungskräfte – mit klar definierten Zielen in ebensolchen Zeiträumen.

mobilisiert und erweitert das Handlungsrepertoire für berufliche und persönliche Herausforderungen (gewünschte oder tatsächliche berufliche Veränderung, neu übernommene Führungsaufgaben, Kompetenzerweiterung, etc.).

stärkt, fördert und erarbeitet Managementkompetenzen zur Bewältigung selbst gestellter oder mit dem Unternehmen vereinbarter Aufgaben.

berührt diese und andere Themen:
Entscheidungsschwierigkeiten, Führungsrolle, Strukturierung in der Arbeit, 
Persönliche Unsicherheiten, Schwächen im Beruf, Zukunftsorientierte Weiterentwicklung, Einsamkeit der Leitung

biete ich schwerpunktmäßig für Fach- und Führungskräfte aus dem Sozialen Bereich an.